职位描述:

岗位职责:

1、根据公司的销售目标和策略制定年度,月度和周销售计划;

2、负责在公司销售计划的指引下,制定所辖区域年度、季度、月度销售指标,计划及各类促销活动方案

3、按照既定计划将各项指标分解到每个门店,每个店长,跟踪销售进度;

4、熟悉店铺运营管理,全面负责所辖区域各项营运管理工作,确保业绩的稳定和提升

5、负责监控提高店铺的营运素质,维护公司门店形象;

6、协助公司开关店铺,评估新开店的前景;

7、培训考核下属,提高下属的管理能力与团体合作精神;

8、完善售后服务,合理解决店铺的突发事件。

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